0

Esi atbildīgs! Kopīgi pārvarēsim šo situāciju! Ar šādiem un daudz dažādiem saukļiem ikviens tiek aicināts atbildīgi rīkoties un sekmēt ārkārtas situācijas pārvarēšanu. Kādas ir darba aizsardzības prasības ārkārtas situācijas laikā? Kā rīkoties, ja darba devējs nepietiekami rūpējas par veselības aizsardzību uzņēmumā?

Darba aizsardzības likums paredz, ka darba devējam ir jāveic uzņēmuma darbības organizēšana tādā veidā, lai izvairītos no darba vides riska vai mazinātu nenovēršama darba vides riska ietekmi uz nodarbinātajiem. Pašreizējā ārkārtas situācijas laikā būtu stingri jāievēro valstī noteiktie normatīvie akti un jāseko līdzi aktuālajai informācijai.

Darba devējam būtu ieteicams pārskatīt jau esošo darba vides riska novērtējumu, pievēršot uzmanību tieši bioloģiskajam darba vides riskam. Kad tas izdarīts, jāizstrādā darba aizsardzības pasākumi, lai pēc iespējas mazinātu inficēšanās risku un tālāku vīrusa izplatību. Ja uzņēmumā ir ieviesti jauni darba aizsardzības pasākumi, darbinieki ir jāinstruē un jāapmāca.

Arī nodarbinātajiem ir pienākums rūpēties par savu drošību un veselību, kā arī to personu drošību un veselību, kuras ietekmē vai var ietekmēt nodarbinātā darbs.

Darba devējam ir atļauts disciplināri sodīt darbinieku, kurš neievēro uzņēmumā obligātās darba aizsardzības prasības, piemēram, nelieto viņam noteiktos individuālos aizsardzības līdzekļus.

Atbilstīgi Darba aizsardzības likuma 18. panta pirmās daļas 1. punktam nodarbinātajam ir tiesības atteikties no darba veikšanas, ja tā rada vai var radīt risku nodarbinātā vai citu personu drošībai un veselībai un šāds risks nav novēršams citādā veidā. Par atteikšanos no darba veikšanas nodarbinātajam ir jāpaziņo tiešajam darba vadītājam vai darba aizsardzības speciālistam, vai darba devējam. Nodarbinātajam ir tiesības vērsties Valsts darba inspekcijā ar iesniegumu, ja viņš uzskata, ka darba devēja veiktie darba aizsardzības pasākumi nav pietiekami. Aizliegts sodīt darbinieku tāpēc, ka pieļaujamā veidā izmantojis savas tiesības. Ievēro darba aizsardzības prasības ārkārtas situācijas laikā!

“Mācību centrs Liepa” ir pilna servisa pakalpojuma sniedzējs, kas nodrošina pakalpojumus darba aizsardzībā, sākot ar konsultāciju līdz nepieciešamo darba aizsardzības dokumentu sakārtošanai, izstrādei un organizācijas pilnai darba aizsardzības uzraudzībai, atbilstoši  valsts kontrolējošo institūciju un likumdošanas prasībām. “Mācību centrs Liepa” piedāvā arī online kursus darba aizsardzības jomā. Apmācības vada profesionāli pasniedzēji ar lielu praktisko pieredzi kursu tematikā, kā arī plašām teorētiskajām zināšanām. Mācību process tiek organizēts izmantojot modernas mācību metodes. Jautājumu gadījumā, lai saņemtu sīkāku informāciju par pakalpojumiem, tā izmaksām, lūdzu zvaniet  +371 25446635, vai rakstiet liepa@mcliepa.lv Centīsimies sniegt Jums izsmeļošu informāciju par interesējošiem jautājumiem un kopīgi atradīsim Jums labāko risinājumu.

SPECIĀLISTU VIEDOKĻI

CITI RAKSTI