0

Исследовательская и консалтинговая компания Kantar TNS с 9 по 11 октября 2018 года провела опрос 802 латышских жителей в возрасте 18-60 лет через Интернет по всей Латвии.

Результаты показывают, что три из четырех сотрудников, или 75% трудоспособного населения Латвии в возрасте 18-60 лет, описывают их эмоциональный статус как позитивный.

Kantar TNS отмечает, что 59% сотрудников сообщают о своем эмоциональном статусе на работе как относительно позитивном, а 16% — как однозначно положительном. С другой стороны, эмоционально негативными на работе себя чувствуют одна пятая или 18% сотрудников (15% из них чувствуют себя довольно негативными и 3% — определенно отрицательными).

Логично, что ваше эмоциональное положение на работе как позитивное чаще оценивается менеджерами компаний или учреждений, специалистами высшего уровня, а также работниками с высокими доходами — более 1000 евро в месяц. В свою очередь, низкоуровневые специалисты и рядовые сотрудники, а также опрошенные работники со средним доходом от 500 до 700 евро в месяц с большей вероятностью описывают свое эмоциональное положение как отрицательное на работе.

Kantar TNS отмечает, что по-прежнему остается интересной особенностью, что работники из больших семей — по меньшей мере четырех человек — с большей вероятностью будут чувствовать себя как дома со своими семьями, чем работники, которые живут в одиночку. Вероятно, работники в их многодетных семьях получают поддержку от своих родственников, что помогает смягчить стресс и создает положительные эмоции, которые могут быть переданы на работу, в то время как одинокие люди не могут получать такую ​​поддержку на ежедневной основе.

Положительное эмоциональное состояние на работе способствует позитивной рабочей среде, взаимной поддержке и управлению отношению, а отрицательные эмоции могут привести к эмоционально напряженной работе, слишком низкой заработной плату и лечение критического контроля , Поэтому позитивное отношение коллег и руководства, а также поддержка членов семьи важны для поддержания баланса в жизни рабочих ».

“Mācību centrs Liepa”- это полный комплекс услуг, предоставляющий услуги по охране труда, консультированию и организации необходимых документов по охране труда, а также организации полного надзора за безопасностью труда в соответствии с требованиями государственных контролирующих органов и законодательства. Специалисты учебного центра могут помочь в реализации всех необходимых мер для обеспечения безопасности рабочей среды для сотрудников. В случае возникновения каких-либо вопросов, пожалуйста, свяжитесь с +371 25446635 или напишите на адрес liepa@mcliepa.lv для получения более подробной информации об услугах и стоимости, мы постараемся предоставить вам исчерпывающую информацию по интересующим вопросам, и вместе найдем для вас наилучшее решение

SPECIĀLISTU VIEDOKĻI

SAISTĪTIE RAKSTI